Il CUG è un organismo delle Pubbliche Amministrazioni, istituito dalla Legge 183/2010, che riunisce le funzioni dei precedenti Comitati per le Pari Opportunità e contro il mobbing.

Ha il compito di promuovere pari opportunità, benessere organizzativo e rispetto dei lavoratori, contrastando ogni forma di discriminazione, violenza e disagio sul lavoro.

Svolge funzioni:

• propositive, attraverso iniziative per migliorare il benessere e le pari opportunità;
• consultive, fornendo pareri all’Amministrazione;
• di verifica, monitorando il rispetto degli obiettivi e delle norme.

Il CUG contribuisce così a creare un ambiente di lavoro più inclusivo, sano ed efficiente.